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某公司员工小张月标准工资为7000元，2020年5 月请事假5天，病假6天.病假中有法定节假日一天。小张参加工作已有3年，按公司规定，其病假期间工资按其月标准工资的70%支付。另外该企业执行翻班工作制，按劳动合同约定，10月1日正好轮他上班，10月9日（星期六）加班一天，10月14日（星期四）、10月15日予加班2小时，如果不打算安排调休，计算该员25月份和10月份工资。（15分）（注：按照国规定平均每月制度计薪日为21、75天）
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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