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我目前是这种情况,我是在22年2月28号离职的,然后那一个月不是刚好过年吗?所以没上几天班,然后呢公司想省钱就没有给我交医社保,目前的话我是怀孕八个月预产期是在一月份,因为他二月份那一个月提前办理了社保减员没有给我交那一个月2社保导致我无法连续交满12个月的医社保造成生育津贴无法领取,我目前是让他给我补缴他不理我,我去仲裁的话这能不能补交上呢
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