您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：广安市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 澄迈县劳动工伤法律咨询

＋手机用户

海南-澄迈县劳动工伤1个月前

10月1日节假日上班不算三倍工资，上个月工资，要到下个月15日过后才发，上班时间超过，一天八小时，不算加班费

查看孙镇律师的回答

孙镇律师 海南-三亚 海南海大平正律师事务所

  • 根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；

    用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

    因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时；

    1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

    3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    所以国庆节加班每天超过八个小时工作都应支付加班费；至于下个月15号才发上个月的工资只要不拖欠一个月以上不违反劳动法。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85876人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 67574人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

广安推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10023 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询