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+谢海锋19967477213

浙江-杭州公司法务1个月前

¥5.00

员工签订合同立马怀孕,面试时说不会那么快要孩子,现在整天无精打采,啥事都不干,整天就在公司坐着,叫打个电话都不打,怎么整,可以辞退吗?签订合同的时候也是这个员工主动找财务要的合同…财务不知道她要怀孕

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马媛媛律师 浙江-杭州 浙江裕丰律师事务所

  • 33"

    1个月前

  • 那就放着她在公司啥也不干?才刚怀孕十来天,整个人状态就特别不好,都影响别的员工了。还有面试时说不会怀孕,工作状态也很不好,人事部签订合同时也不知道她已经怀孕了

    1个月前

  • 34"

    1个月前

  • 问题是现在她以怀孕为理由,什么都不干了?怎么办呢,当奶奶供养吗?

    1个月前

  • 值得一听

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    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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