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在单位8月4号受工伤(属于电弧烧伤),8月7号住院治疗到9月30号,出院后医生建议休养14天,受伤住院的两个月工资未发,只做了工伤认定书,现在单位只给报工伤假,没有申请停工留薪。出院后国庆节1号到14号,给我报了7天工伤假,7天节假日休息。住院直到休养结束的工资并未发放。我该怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宗豪律师,浙江王律律师团队负责人,杭州民商法领域知名律师,
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