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你好，那现在单位给我签十月份工时表时，我按照医生的出院建议休养的十四天中有七天是工伤假，有七天是节假日，是不是没按停工留薪的待遇来算的，我要不要签字呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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