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安徽-宿州劳动工伤1个月前

入职九个月，3个月的试用期 转正后的6个月，公司现在以末位淘汰制的说法让我主动离职，该怎么办？

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高亮子律师 安徽-合肥 安徽金亚太律师事务所

  • 拒绝主动离职，等公司主动辞退你，公司采取末尾淘汰制度本身就是违法的，到时候可以申请仲裁。

    1个月前

  • 您好，律师！ 公司人事起初找我谈话，说我能力无法胜任该岗位，给了我俩个选择，一是调岗（该岗位是我在一个月前说增加补贴也给拒了的三班倒岗），二是离职处理让我考虑，我拒绝调岗，她就说我是选择离职，我说这属于劝退性质，她又说是末位淘汰制，劝我自己离职，否则对我未来的职业生涯有很大的影响。想知道如果结果是被辞退，我应该获得什么样的补偿，签订哪些关于离职的协议或者材料？

    1个月前

  • 如果像你所说的因为末尾淘汰被辞退，那么属于违法辞退，可以要求经济赔偿金，按照您实际工作时间，每满一年赔偿两个月工资

    1个月前

    • 值得一听

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