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四川-宜宾劳动工伤1个月前

周律师，我在私立学校教书两年，现考起编织到另一个学校教书。原学校要我付相当于培到费9200元，还不给我上半年的绩效工资4000元，这合理吗？

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    奖金、绩效虽然不属于受法律强制性保护的狭义工资范畴，用人单位有权自主决定是否发放，但如果用人单位已经对于奖金、绩效的支付进行了约定或者规定，则根据诚实守信原则，应当按照约定或者规定兑现支付承诺，不应再以经营自主权进行抗辩拒绝支付。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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