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你好,麻烦帮忙解答一下:本人于2018年7月份1号开始休产假,于2018年12月份26日子回去公司报到上班,由于我的宝宝不吃奶嘴,其他人无法帮忙带,本人想26号回去后提出离职,但是我分娩住院的费用还没有报销到账和12月份的生育津贴还没有拿到,请问如果我申请离职需要一个月后离职吗?还是可以直接不上班离职,而且离职后我的住院报销费用和12月份的生育津贴是否可以拿到?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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