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6月份入职，经同意，未缴纳社保，12月份，公司让本人自己伪造与其他公司的劳动合同，未经本人同意后，又发来一张承诺书，内容是成人本人与其他公司有劳动关系，但是仍要在此公司兼职，躲避缴纳社保。本人现在想咨询，想继续工作但是不愿意签署承诺书，同意不缴纳社保会有什么影响，本人需要承担什么法律责任？如果签署承诺书以后，属于作假，那公司和我本人要负担什么责任？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从业20余年，在刑事辩护及代理控告、建设工程、公司相关纠纷均
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林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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