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我对象在幼儿园当老师,怀孕5个月。昨日幼儿园孩子在楼梯处奔跑,语言制止无效后,我对象反应过激,手掐住了孩子的衣领,用尺子打了孩子的手心(无明显外伤,无就医费用,无验伤)。家长在看到监控后,找到幼儿园要求出来,幼儿园作出开除的处理。
在此次事件中,我对象需要承担什么责任?是否严重?
幼儿园作出开除处理,我们是否可以作出劳动仲裁?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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法学硕士,1999年取得律师资格,担任外资公司法律顾问,20
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十余年执业经验,擅长民商经济类案件,刑事案件,合同纠纷,公司
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北京市海勤律师事务所合伙人,执业26年,市律协两届物权法、三
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