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6月1日入职,9月2日转正,10月10日签的合同,合同上只有单位盖章,没有单位盖章日期,我自己有签字有日期,合同上签署工资少于实际发放,没有交社保,四个月的工资都有记录,并且都是公司对公账户发出,我能得到赔偿吗?
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