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＋纬

山东-济南劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我想咨询一下劳动工伤这一块，我老婆在一个企业上班在干活时由于工友操作不当造成我老婆盆骨双侧骨折，治疗方案是静养三个月，咨询一下这期间的费用和误工应该怎么赔付？谢谢

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张凯律师 山东-济南 山东文瀚律师事务所

  • 属于工伤，用人单位应支付停工留薪期的工资福利待遇，也就是应支付养伤期间的工资。
    法律依据：《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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