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浙江-湖州劳动工伤1个月前

请问一下，电商公司一个月不签订合同犯法吗，工作一个多月，10月份提前三天告知的离职， 老板说25号才发工资 属不属于犯法

查看葛萍律师的回答

葛萍律师 浙江-湖州 浙江兴长律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。故该单位超过一个月未与你签订劳动合同属违法行为。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，规定了用人单位可以单方解除劳动合同的几种情形。该法第40条，规定了几种情形下 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。具体根据你自身情况确定。
    根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

    1个月前

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