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律师您好 本人想咨询一下，2018年10月30日 母亲在工作时间因操作面条机造成左手大拇指骨折，当天到人民医院缝合6针即开药出院没有住院. 11月21日拍片子毛骨正生长，目前还在服药康复中。。10月30日当天的缝针拍片医药费单位已承担（发票和诊断结果人事已带走）后期的换药费用、医药费、拍片费、交通费等员工自费发票在手上。骨折后1个月人事便电话通知去上班，说单位仅支付一个月60%的工资，第二个月请假没有工资。现左手大拇指麻木 有时砖心疼，不能正常拿握物体，无法正常工作生活，人民医院主治医生说伤到皮骨不构成伤残等级，不给说具体康复期限，且不开医疗证明，让自主与单位协商。12月17日到乌苏市人力资源和社会保障局咨询申请工伤认定，当事人介绍完情况，工作人员说‘不是单位说的那样（指发放60%的薪资 一个月）’，然后留下了受伤职工、公司法定代表人电话，核实情况后給当事人回电话.今早公司人事打电话客气的说工资过两天发（全公司都还未发），并说要后期康复治疗期间的发票，他们拿去保险公司报销.但未说工伤假期限与停工留薪期发几个月的薪资.问题1.这种情况怎么办？ 后期治疗发票与拍片结果原件现是否交給公司人事？还是拍照或复印发給人事，自行保存原（以作证据备用）？？问题2. 若进行康复期鉴定，应当确切当地乌苏市哪个部位认定？ 待及时回复 感谢... 急 急 急！
李新建律师 新疆-乌鲁木齐 新疆则冰律师事务所
1个月前
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