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您好:我公司因为运营权到期10月15号撤店，9月份的时候跟我签了一份解除劳动合同通知，在没有跟我任何协商的情况下拿一份合同给我签的，我跟她们说是违反了劳动合同法，要赔偿我6个月的工资。公司指定要赔我3个月。给我的方案是要么接受3个月、要么从新接受调岗回公司.上到我2022年12月12日的合同到期再赔偿我3个月的工资。合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王艳玲，海淀区律师协会婚姻家事研究委员会副秘书长，邦盛律师事
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认真负责，执业经验丰富，人脉广泛。最大限度维护当事人利益。调
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985.211国家重点大学法律专业硕士毕业。从事律师行业多年
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张京华律师，道成律师事务所婚姻家事部负责人、主任律师，毕业于
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