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咨询案件三要素：
1.详情描述
本人与2021年11月26日至2022年7月5日期间在该公司工作，工作职责为茶艺师，负责门店的茶叶销售与茶室服务等工作。在签订合同到时候，该公司提供了空白合同要求本人填写完个人信息栏后直接在落款处签字，并说所有人都是如此操作的。本人认为空白合同严重缺乏了个人的权益，顾要求把公司信息及待遇细节填写完毕才能与其签订合同，所以并未在落款处签名。在职期间本人亦积极与该公司沟通签订合同的事情，但被其经理以与老板沟通过后再议为由一直拖着未正式签订劳动合同。
2.主张诉求
依法裁决公司向本人支付2021年12月26日至2022年7月5日未签订劳动合同的双倍工资，合计35065.94元。
3.现有材料
在职证明；工资流水；社保记录；仲裁裁决书；公司提供的无落款签字的劳动合同复印件（仲裁时对方提供）
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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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