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您好,我本月9号提交辞职信,领导批准,也就是说到下月9号满30天,因为厂里规定每个月公休两天,现在公司找到顶替我的人了,也就是说我可能不用满30天就可办理离职,那么这个月如果我没满勤,那如果公休了,厂里就算我是旷工,那这算公司违法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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北京总部派驻律师,取得会计从业证书,报检证。曾经在公安机关,
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