您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:上饶市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 吉林劳动工伤法律咨询 > 长春劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

吉林-长春劳动工伤1个月前

9月30号通知开除我,说我违反公司纪律,给公司带来了严重损失,也没有签订入职合同,也没有离职合同,还说我答应过考察期半个月,不行就同意他们辞退我。还说有监控,但我不记得有说过,入职了两个多月,这种的话劳动仲裁赢的几率大吗?

查看戚鹤律师的回答

戚鹤律师 吉林-长春 吉林吉大律师事务所

  • 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同两个月,要支付经济补偿金,至于是否构成违法解除,要看违反纪律带来的严重损失是否存在。如果构成违法解除,还可以要求双倍的经济补偿金

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95624人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87385人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68285人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10944 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询