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你好，我想问一下，我在一个公司工作了19个月，这家公司合同上写的是每周不超过40小时工作时间，但是实际上每周都至少48小时，我能不能以此做完离职理由，获取n+1赔偿金和每周超出时长的加班费？
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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