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我妈在一家超市工作右脚不小心受伤脚踝，超市同意是工伤，愿意赔付2月工资作为补偿，我妈工作了四年。工资是3000一月，伤势有好转回去上班，但是现在老板嫌弃我妈受伤效率不高并且赔了钱心理不痛快，不给予好脸色，并且以脚受伤为理由扣除200工资，今天又对我妈发脾气说要辞退她。我妈本性很善良，工作中一直处于弱势受欺负，合同一直没有签，钱也没有到位。超市是私营性质没有缴税没有签合同，没有保险，我想问一下正常的理赔范围，和我们应得的合法权益是那些呢？
李喆律师 福建-福州 福建天衡联合（福州）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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