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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

￥50.00

没有签订劳动合同，需要怎么辩解，我是被告

查看华承笑律师的回答

华承笑律师 辽宁-大连 辽宁青松律师事务所

  • 首先要明确你们双方是劳动关系还是劳务关系。如果已经确定是劳动关系，根据劳动法和劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。如果没要签订书面劳动合同，超出一个月不满一年，每月应当支付二倍工资，用人单位的该项责任属于法律强制性规定。
    法律依据：
    【中华人民共和国劳动合同法】

    第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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