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＋朋

广东-珠海劳动工伤1个月前

￥30.00

您好顾律师，我老婆怀孕了，公司能够给她调整到对孕妇不友好的岗位或者工作吗？如果调整岗位后薪酬是否会变化？在什么情况下公司可以解除劳动合同？告诉公司怀孕后公司安排出差是否合理，如果不同意公司是否可以以此理由调岗，如果不同意公司会把孕妇安排到大厅工作，大厅刚刚装修，对孕妇的身体健康有很大的影响。

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广东楚越律师事务所 广东-广州 广东楚越律师事务所

  • 你好，这边具体什么情况了，一般来讲说，如果因为这个装修环境的原因的话是可以申请的可以跟那边去协商沟通

    1个月前

  • 如果说调岗跟之前的岗位是不相关的话是有存在变相辞退的这个征兆的建议可以收集好相关的证据，或许可以提起仲裁维权

    1个月前

  • 公司在得知孕妇怀孕后，安排其出差，是否可以拒绝，公司是否可以以此为由给孕妇进行调岗或者安排孕妇去对孕妇身体有损伤的大厅工作；如果孕妇由于身体原因，医院要求居家养胎一段时间，这种情况下公司是否可以进行降薪或者辞退？

    1个月前

  • 那具体要看现在目前是几个月，如果说行动不便那公司安排出差，肯定存在一定不合理性公司一般情况下只会在员工违反规章制度，或者是一些造成损失方面的才可去辞退

    1个月前

  • 目前刚刚怀孕一个多月，在前三个月胎儿非常脆弱，这种情况是否可以安排出差？

    1个月前

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