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山东-枣庄劳动工伤1个月前

￥9.90

劳动仲裁问题，没签劳动合同且拖欠2个月工资

查看相娜律师的回答

相娜律师 山东-日照 山东博特律师事务所

  • 你好，没签合同拖欠工资一个月算违法，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。

    1个月前

  • 没签劳动合同是按照当地相同职位的80%算还是按照前几个月的工资

    1个月前

  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。

    1个月前

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