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＋等待戈多

重庆-巴南区劳动工伤1个月前

￥30.00

谢律师你好！我在巴南一家设计单位上班，2018年5月14日入职，但是单位一直没有和我签劳动合同，也没有提这个事。社保从今年10月开始买。周末加班不给加班费，平时也很难准时下班不给加班费。发工资走银行卡，但是没有工资条，请问这种情况下我能主张不签合同的双倍工资吗？

查看谢光武律师的回答

谢光武律师 重庆-江北区 重庆坤博律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 56"

    1个月前

  • 那么，银行流水和社保可以证明劳动关系吗？真正的流水从八月开始的，5月到8月都是微信转账，怎么举证劳动关系是五月开始的。

    1个月前

  • 58"

    1个月前

  • 我们单位从不考勤，签到也没有，基本上签字就是只有每个月的工资表，还有就是平时工作通过QQ和同事互传的文件

    1个月前

  • 58"

    1个月前

  • 谢律师，如果是单位把我开除了，，或者我离职了，还是可以进行未签劳动合同的仲裁吗？要在多久之内申请呢？

    1个月前

  • 42"

    1个月前

  • 好的，谢律师非常感谢你

    1个月前

  • 47"

    1个月前

  • 谢律师，我最近准备仲裁，我现在想弄清楚就是，如果证据显示我入职已经有一年(多签了几个月的工资表)，但是没有签合同，按照劳动法已经视为签订无固定期限合同，我是否还能诉求双倍工资。

    1个月前

  • 32"

    1个月前

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