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公司在我们签订劳动合同时,特意增加了一个劳动合同补充协议,里面关于加班费等约定在年末年薪考核发放。此条款如果不签订,则不能继续工作,但是年末年薪本就是在我工资所得里。所以签了,现在计划离职,申请劳动仲裁,是否可以要回加班费。
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曾经在高校担任法学教师,教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门,毕业后回内地考取了法律职业资格证,专职做律师
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执业多年,代理多起民商事案件和劳动争议案件,为委托人争取到最
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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