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浙江-杭州劳动工伤1个月前

霍律师，您好！和原公司签署了竞业限制合同，合同未写写公司违约责任补偿金，离职已经三个月了未收到原公司补偿金，那我还需要履行竞业限制合同义务吗

查看霍月龙律师的回答

霍月龙律师 山东-聊城 北京市京师（聊城）律师事务所

  • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿。

    1个月前

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