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你好,在没有违反公司的规章制度前提,有时候个人某部分业绩没有达到部门的要求,部门经理要求强制罚款,而且规章制度也没有写明,这合理吗?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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