您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:黄冈市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 合肥劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好,不是工伤,伤残9级单位怎么赔付啊

查看李志伟律师的回答

李志伟律师 安徽-合肥 安徽中特律师事务所

  • 若是因为工伤导致受伤,且已经拿到『人社局』所出具的『工伤认定决定书』,并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定符合九级伤残时,若单位还是坚持不属于工伤,单位须在『人社局』出具『工伤认定决定书』六个月内提起诉讼,若已经超过时间,代表工伤认定决定书已经发生法律效力,单位不认定也是没有任何用处的,我方可以直接到当地『劳动人事争议仲裁委员会』申请劳动仲裁,要求裁决单位承担相关工伤保险责任。二、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(向人社局申请)(未投保工伤保险时,相关福利待遇都由单位承担)(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(若为九级伤残为9个月本人工资)(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(各省份地区规定标准不一)(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费三、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(要求单位赔偿)(一)治疗工伤期间的工资福利;(停工留薪期工资、停工留薪期护理费等)(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85854人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 67516人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10059 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询