罗剑文律师解答了公司强制年假扣除问题公司强制扣除员工年...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

公司强制年假扣除问题
公司强制扣除员工年假是否合规合法

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罗剑文律师 广东-广州 广东诺臣律师事务所

你好，依据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。所以只要你同一或者不同用人单位工作满12个月以上的，就可以享有带薪年休假。当然，单位也可以根据生产经营情况，如淡旺季等，集中安排全体或个别员工休年假。但是，“强制扣除”不合法，需补充安排或依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条分情况支付未休年假工资报酬是日工资的3倍或2倍。

1个月前

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