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您好，我给您想说一下情况。我是7月6号入职的，然后8月15号公司主管宣布所在部门解散，要不然转岗，要不然离职。我8月19号申请转入公司直播部门，今天9月1日早上人事过来宣布直播部解散，建议我们要不转岗，要不主动离职，没有赔偿。入职签的是劳务合同，但是合同书上没有写部门解散，会给员工赔偿这一项内容。所以我想请问申请劳动仲裁可以补偿？
徐富强律师 陕西-西安 陕西平非律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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