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我于2017年7月1号应聘进去公司直到2018年7月才签订劳动合同,根据劳动法第82条的规定,我想申请双倍工资补偿,请问我应该去申请劳动仲裁还是去法院起诉?82条规定有无时效限制?如有,是多久时间?
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