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四川-成都劳动工伤1个月前

王律师你好,公司资金链断裂,导致部门解散,可是七月八月的工资还没有发,问及领导也只是在打马虎眼说积极解决没有具体时间,现公司发出转岗的通知,把我所属的部门迁制离原公司地址几十公里外,要求从九月一号到岗工作,如果不执行三天未到岗报道视为自行离职,请问我应该怎么拒绝转岗,并且能拿到自己七八月的薪资和提成呢?

查看顾丽媛律师的回答

顾丽媛律师 四川-成都 上海中联(成都)律师事务所

  • 转岗已经属于改变劳动内容了,需要重新签订劳动合同,七八月工资您这边可以提请仲裁

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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