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广东-广州劳动工伤1个月前

￥5.00

试用期主动辞职，然后被公司被迫签辞退合同

查看吴珊律师的回答

吴珊律师 广东-广州 广州金鹏律师事务所

  • 有些公司经常以劳动者不符合录用条件为由随意解除劳动合同，实际上，试用期公司也不能随意解除合同，根据《劳动合同法》第21条规定“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位支付赔偿金后，劳动合同解除或者终止。 如果公司不能证明自己合法解除的话，需要按照上述规定承担责任

    1个月前

值得一听

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