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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

签劳动合同的时候没有签在公司做多久，怎么判断试用期是多久？

查看张昕佳律师的回答

张昕佳律师 上海-黄浦区 上海邑鼎律师事务所

  • 【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】

    劳动合同法 第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

    1个月前

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