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江苏-苏州经济纠纷1个月前

我跟公司签了五次合同了！他们没有给我签无固定合同！但是我现在不想在公司做了，可以向公司提出补偿吗？能补偿多少呢？我做了九年

查看吕秋华律师的回答

吕秋华律师 江苏-苏州 江苏卓达律师事务所

  • 应当签订无固定期限劳动合同，用人单位没有签订的，要向劳动者支付双倍经济补偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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