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因为单位工资不给不发到劳动仲裁部门投诉劳动仲裁部门说不归他管，他说工资发了一半，那算劳动争议，没发工资不算劳动争议不管。请问是否合理合法。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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简介：为当事人防范、规避风险，提供多渠道、高效率、操作性强的
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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