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陕西-渭南劳动工伤1个月前

￥9.90

您好律师，我在西安一家公司就职9个月了，一直没有给我转正，没有签合同也没有交社保，现在我怀孕4个月了，他们要给我降薪调岗，我该怎么办？

查看蒲长龙律师的回答

蒲长龙律师 陕西-西安 陕西圣拓律师事务所

  • 没有签合同可以主张未签劳动合同的二倍工资，没有补缴社保可以要求补缴。调岗降薪属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果你不同意，单位也没有其他合法的理由的，不能强行对你进行调岗降薪。

    1个月前

  • 他们现在逼着我签异岗手续，由于我是孕妇，没有强制辞退我，这种情况我可以直接仲裁吗

    1个月前

  • 你可以不签。对于二倍工资和补缴社保可以申请劳动仲裁，如果你如果要以此为由离职，可以在仲裁的时候主张经济补偿。或者你向劳动监察大队投诉。

    1个月前

  • 那我可否要求“三期”工资的补偿？

    1个月前

  • 你可以不离职，要求继续在原岗位工作。

    1个月前

  • 我现在其实更想离职，因为即使工作他们也会各种为难人，所以我想知道，如果离职，可否要求“三期”工资的补偿。

    1个月前

  • 没有，自己离职只能要求按工作年限的经济补偿。

    1个月前

  • 那如果是他们辞退我，才可以要求“三期”是吧？那现在这种情况，我应该怎么做呀？

    1个月前

  • 都没有，单位延时辞退你了，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

    1个月前

  • 好的，谢谢您。

    1个月前

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