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你好 我是公司老员工 七月公司搞绩效指标 给我加了很多活 这八月又给我加了很多 别的部门的绩效都是原有工作绩效考核 我这加了两块内容 八月又给我加了另一个部门的工作 等于是1.5个人的绩效了 感觉就是要把我挤兑走 我在公司快七年了 怎么维护我的权益?
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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