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山西-太原劳动工伤1个月前

￥30.00

公司单月提出裁员，我在公司呆了2年多一个月，公司给我赔付2.5个月的工资，请问一下，这个做法合法吗？

查看韩雨苗律师的回答

韩雨苗律师 山西-太原 山西国晋律师事务所

  • 裁员补偿工资如何计算

    1、用人单位裁员后，经济补偿金依据劳动者在用人单位工作年限和裁员前劳动者工资确定。具体计算标准如下：

    (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。

    (2)、员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;

    (3)、员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;

    (4)、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

    (5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

    (6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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