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上海-宝山区劳动工伤1个月前

孕妇,在上海,被公司要求调岗降薪,如不同意就要辞退。是否可申请3期补偿?该如何联系您

查看朱悦张律师的回答

朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所

  • 辞退一般只能申请恢复劳动关系,来间接实现三期补偿,调岗降薪具有一定不合理可能,可以拒绝并在原岗位履行劳动合同,如果身体不适的,可以请病假,这样公司就不得解除了

    1个月前

  • 如果因为拒绝调岗降薪,且不接受公司其他方案(从本月起不用来公司上班,公司按照上海最低工资标准发放工资,并正常发放社保直到产假结束。如果期间公司因经营不善倒闭会自动终止),公司以此为由强制辞退孕妇,这种情况下应该如何维护我的权益

    1个月前

  • 如果真的辞退,申请劳动仲裁要求恢复劳动关系即可,这个诉求可以一并要求公司支付仲裁、诉讼期间一切工资

    1个月前

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