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你好,如合同如果公司为达到减员目的,使用人事谈判等方式让员工走人未过后,采用扣50%的绩效的方式,或未经沟通,工作内容,由采购变为采购助理,是否能走仲裁流程
富誉叶律师律师 上海-静安区 上海富誉律师事务所
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