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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

您好,公司换了个合同主体(名称法人都不样)和我们签合同,要旧公司办理离职手续,手续写着个人原因离职,新合同里也没有累加年限的补充条款。公司是口头承诺的。100多人线上会议时CEO(也是新公司法人)承诺,所有待遇不变,年限累加。我当时全程录成视频,请问,如果公司到时候不认累计年限的话,是否可以仲裁?视频能不能成为证

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顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所

  • 您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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