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天津-宁河县劳动工伤1个月前

大学生打工前企业告知并纸质签订了7天试工期内甲方辞退或乙方自离甲方不支付乙方薪资，七天试工期内被辞退了还可以去索要薪资吗

查看李凤霞律师的回答

李凤霞律师 天津-蓟州区 天津惠予达律师事务所

  • 您好，可以的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与您的7天内辞退不支付工资的约定明显违背平等基本原则，加重了劳动者的义务，减轻用人单位义务。法条依据《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。希望对您有所帮助。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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