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安徽-安庆劳动工伤1个月前

你好，我们公司现在故意给我们施加压力想要逼我们主动离职，故意给我们定一些完不成的任务量，完不成就加班，我们应该怎么办

查看黄平华律师的回答

黄平华律师 安徽-芜湖 安徽仝人律师事务所

  • 你好，可以保留好相关加班证据，加班时长不得超过法律规定，用人单位需按时支付加班工资。根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；

    用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

    因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时；

    1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

    3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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