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山东-聊城劳动工伤1个月前

单位拖欠至今为止拖欠了4个月工资，我于上个月口头提出离职，单位一直不批准，我直接走会有什么后果

查看张保石律师的回答

张保石律师 山东-聊城 山东群创律师事务所

  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。
    你如果提前三十日通知了，不会有什么问题，但是要注意交接工作。
    如果没有提前通知，给单位造成直接经济损失的话，是可以要求劳动者承担。
    你这样解除合同，还可以获得经济补偿和拖欠的工资等等

    1个月前

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