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重庆-彭水劳动工伤1个月前

￥30.00

公司直接下了劳动合同解除通知书，不足30天请问是否违法？只拿了补偿金，是否可以要求双倍赔偿？以过去三个月了。谢谢

查看敖勇律师的回答

敖勇律师 重庆-渝北区 重庆渝恒律师事务所

  • 这个问题你的提问不太明确，首先公司解除劳动合同的理由是什么？是因为你上班不足30天吗？其次正常情况下，公司因为裁员解除劳动合同，同时给予了经济补偿金，原则上这是符合法律规定的。至于说主张双倍工资，是要在与公司成立事实劳动关系的情况下，公司满一个月不签订劳动合同，然后从次月起就可以主张双倍工资。如果还需要进一步的解答，请把情况说清楚。

    1个月前

值得一听

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