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本人以暑假工身份在东莞某一保安公司进行工作，他们签署的合同只让我们填写了个人基本信息，工资和工时都是用这些由公司进行填写搪塞，然后现阶段，我要离职，他说让我提前一个月进行申请，我急辞的话需要扣除30％的工资，然后我们跟队长提出急辞，他不允许，他说给我们两个选择:一、要么我们不要工资了，可以立马走。二、在这里在干一周，等到他找到替代的人。
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