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陕西-榆林劳动工伤1个月前

你好，本人今年从1月份至6月30日期间在公司加班30天，目前已辞职，公司以加班需要审批流程拒绝支付是25天加班费(其中有5天加班给加班费，这5天有审批流程)，这个剩余25天加班(有项目部考勤可以作为加班依据)可以要回来吗？

查看张婷律师的回答

张婷律师 陕西-西安 北京市康达（西安）律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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