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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

劳动合同即将到期，公司不以原岗位续签，原岗位已经外包，现在在领导安排下兼职其他岗位

查看冯丹律师的回答

冯丹律师 天津-和平区 天津众峻律师事务所

  • 企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的，如工作岗位、劳动报酬等;如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以再行与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从法律风险防范角度来看，企业可能终止与员工的劳动合同关系。
    因此建议协商解决

    1个月前

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